All jobs
Jutro Medical

Junior Financial Specialist

Jutro Medical
Jutro Medical, Atrium Centrum Aleja Jana Pawła II 27, 00-867 Warszawa4 weeks ago
FinanceJuniorContractOn-site
ApplyApplying takes you to Jutro Medical's careers page.

About this role

Jutro Medical to dynamicznie rozwijający się operator medyczny, rewolucjonizujący oblicze polskiej ochrony zdrowia poprzez technologię.

Obecnie prowadzimy 29 klinik w 17 miastach Polski, głównie w obszarze podstawowej opieki zdrowotnej (POZ), w których pacjenci bezpłatnie w ramach ubezpieczenia NFZ mogą odbyć wizytę lekarską oraz wykonać konieczne badania. Opiekujemy się blisko 160 tysiącami pacjentów, a cała grupa kapitałowa generuje rocznie 120 mln zł przychodu. Wartości te jednak dynamicznie rosną, ponieważ co miesiąc dołączają do nas nowi pacjenci – zarówno organicznie, jak i poprzez przejęcia klinik, co skokowo zwiększa skalę działalności grupy.

Jutro Medical to przede wszystkim innowacyjna technologia – autorski system do obsługi pacjentów opracowany wspólnie z lekarzami. W połączeniu z zaangażowaniem zespołu oraz intuicyjną aplikacją pozwala nam to oferować wyjątkową jakość opieki. Potwierdzają to opinie pacjentów – średnia ocena z naszych wizyt to 4,94/5, a średnia ocena naszej aplikacji medycznej to 4,9 na App Store i 4,7 na Google Play przy blisko 8 tysiącach opinii w obu serwisach.

„Pracujemy nad tym, aby za kilka lat ratować życie tysięcy osób, a miliony naszych Pacjentów mogły cieszyć się lepszym zdrowiem” – Adam Janczewski, CEO i założyciel Jutro Medical.

W związku z dalszym rozwojem grupy, w której aktualnie zatrudniamy i współpracujemy z ok. 800 osobami, poszukujemy Junior Financial Specialist, który/a dołączy do naszego zespołu.

Jakie zadania na Ciebie czekają:

  • obieg płatności – przygotowywanie przelewów, kontakt z kontrahentami,
  • archiwizacja dokumentów,
  • pomoc przy zamykaniu księgowo miesiąca – weryfikacja braków, kontakt z ludźmi z innych zespołów, rozliczenia z pracownikami, pilnowanie poprawności dokumentów,
  • praca na systemie Enova,
  • proste księgowania czyli przypisywanie kosztów do kont księgowych,
  • koordynacja i usprawnianie poszczególnych dotychczasowych procesów finansowych.
  • Co potrzebujesz do działania z nami:

  • nienaganną dokładność i przywiązywanie wagi do detali,
  • dobrą znajomość Excela – to będzie Twój najlepszy partner w zbrodni,
  • chęć szybkiej nauki, podnoszenia swoich kwalifikacji oraz pracy na liczbach,
  • dobre zdolności analityczne i wcale nie gorsze umiejętności interpersonalne,
  • asertywność, umiejętność powiedzenia “nie” oraz kwestionowania statusu quo,
  • przynajmniej podstawowa wiedza z finansów i rachunkowości,
  • pełna komunikatywność w mowie i piśmie po polsku oraz angielsku.
  • Za co dostaniesz dodatkowe punkty:

  • doświadczenie z narzędziami: Gmail, Kalendarz, Spreadsheets, Docs, VBA, bazy danych, Enova,
  • zainteresowanie nowymi technologiami.
  • Spodoba Ci się u nas, jeśli:

  • entuzjastycznie podchodzisz do wyzwań, których jest u nas sporo, nie są Ci one straszne, nie traktujesz ich jak problem,
  • mocno stawiasz na rozwój, jesteś ambitny/a, masz w sobie dużą chęć przyswajania nowej wiedzy,
  • dbasz o szczegóły, jesteś dokładny/a w tym, co robisz i lubisz, kiedy coś jest dobrze zrobione,
  • zdajesz sobie sprawę, że jak to w start-upie, nie wszystko jest idealne i perfekcyjne, dużo się dzieje, ad-hock i ASAP nie są Ci straszne,
  • masz w sobie głód przygody, potrafisz zapałać entuzjazmem do idei, zajawić się pomysłem,
  • jesteś komunikatywny/a, otwarty/a na dialog, lubisz jasny i precyzyjny przekaz,
  • budzisz się rano i zastanawiasz się, jaki wpływ na świat ma Twoje życie,
  • jesteś gotowy/a walczyć o poprawę jakości polskiej opieki zdrowotnej i chcesz nam pomóc ratować życie setek tysięcy osób oraz sprawiać, że nasi Pacjenci będą mogli cieszyć się lepszym zdrowiem.
  • Co gwarantujemy?

  • pracę hybrydową, zachęcamy do korzystania z naszego biura w Warszawie przy al. Jana Pawła II 27
  • konsultacje medyczne z pierwszej ręki :)
  • dofinansowanie karty multisport
  • kulturę pracy opartą na otwartej komunikacji, ciągłym usprawnianiu współpracy w zespole
  • no dress code policy i nieformalną atmosferę pracy
  • dedykowany budżet rozwojowy, nielimitowany dostęp do platform edukacyjnych
  • liczne okazje do wspólnego spędzania czasu w ramach integracji zespołowych i ogólnofirmowych